{"id":2342,"date":"2026-09-26T20:02:56","date_gmt":"2026-09-26T20:02:56","guid":{"rendered":"https:\/\/mma-officiel.com\/hopscotch-groupe-une-gouvernance-renouvelee-et-un-comex-elargi-pour-soutenir-ses-ambitions-strategiques\/"},"modified":"2026-09-26T20:02:56","modified_gmt":"2026-09-26T20:02:56","slug":"hopscotch-groupe-une-gouvernance-renouvelee-et-un-comex-elargi-pour-soutenir-ses-ambitions-strategiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mma-officiel.com\/hopscotch-groupe-une-gouvernance-renouvelee-et-un-comex-elargi-pour-soutenir-ses-ambitions-strategiques\/","title":{"rendered":"HOPSCOTCH GROUPE : une gouvernance renouvel\u00e9e et un COMEX \u00e9largi pour soutenir ses ambitions strat\u00e9giques"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans un monde o\u00f9 la communication \u00e9volue \u00e0 un rythme effr\u00e9n\u00e9, les acteurs majeurs du secteur doivent r\u00e9guli\u00e8rement repenser leur organisation pour rester comp\u00e9titifs. C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment ce choix strat\u00e9gique que <strong>HOPSCOTCH GROUPE<\/strong> vient de faire en renouvelant sa gouvernance et en installant un <strong>COMEX \u00e9largi<\/strong>. Cette d\u00e9cision s\u2019inscrit dans une volont\u00e9 forte de consolider ses bases tout en assurant une croissance dynamique, notamment \u00e0 l\u2019international. Le groupe, qui a su se positionner au carrefour de l\u2019influence, de l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel et du digital, affirme ainsi sa capacit\u00e9 \u00e0 naviguer avec agilit\u00e9 dans un contexte marqu\u00e9 par l\u2019essor de l\u2019intelligence artificielle et la recomposition rapide des \u00e9cosyst\u00e8mes m\u00e9diatiques.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Face \u00e0 ces bouleversements, la nouvelle direction adopte une <strong>strat\u00e9gie d\u2019entreprise<\/strong> affin\u00e9e, centr\u00e9e sur la qualit\u00e9 de la relation humaine, pilier fondamental pour r\u00e9pondre aux attentes toujours plus exigeantes des marques. Cette m\u00e9tamorphose manag\u00e9riale est \u00e9galement la promesse d\u2019un <strong>leadership<\/strong> renouvel\u00e9, capable d\u2019impulser une innovation constante au sein du groupe. <strong>HOPSCOTCH One<\/strong>, le nouveau programme strat\u00e9gique, cristallise cette ambition mondiale, destin\u00e9e \u00e0 se d\u00e9ployer tant en France qu\u2019\u00e0 l\u2019international, o\u00f9 plus de 60 % de l\u2019activit\u00e9 prend d\u00e9sormais place.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce virage marque une \u00e9tape d\u00e9cisive dans l\u2019histoire du groupe et traduit la n\u00e9cessit\u00e9 pour les entreprises de communication de s\u2019adapter \u00e0 un environnement en pleine mutation, o\u00f9 la ma\u00eetrise \u00e0 la fois de la technologie et des relations humaines devient un levier indispensable de r\u00e9ussite durable.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un COMEX \u00e9largi, levier cl\u00e9 pour une gouvernance renouvel\u00e9e<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La transformation de la gouvernance chez <strong>HOPSCOTCH GROUPE<\/strong> prend les formes d\u2019un comit\u00e9 ex\u00e9cutif \u00e9largi, d\u00e9sormais compos\u00e9 de 11 membres. Cette \u00e9volution n\u2019est pas qu\u2019un simple agrandissement : elle traduit une volont\u00e9 strat\u00e9gique claire d\u2019int\u00e9grer de mani\u00e8re plus inclusive les diff\u00e9rentes expertises du groupe et de renforcer la coh\u00e9sion entre les fonctions cl\u00e9s. Au-del\u00e0 de la dimension symbolique, ce changement structurel repr\u00e9sente un v\u00e9ritable moteur pour orchestrer la croissance et l\u2019innovation dans les diverses branches d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le nouveau COMEX se distingue par sa repr\u00e9sentation \u00e9quilibr\u00e9e entre les domaines d\u2019influence, d\u2019\u00e9v\u00e9nementiel, de digital, et par son accent accru sur l\u2019internationalisation. Parmi les nouveaux venus, on trouve des vice-pr\u00e9sidents en charge des relations publiques, de l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel, ainsi que du digital, de la cr\u00e9ation et de l\u2019innovation. Ces profils t\u00e9moignent du fait que la strat\u00e9gie du groupe ne peut plus faire l\u2019\u00e9conomie de ces p\u00f4les, qui constituent d\u00e9sormais des piliers incontournables.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De plus, pour r\u00e9pondre aux exigences d\u2019une pr\u00e9sence globale, le COMEX int\u00e8gre aussi des vice-pr\u00e9sidents d\u00e9di\u00e9s aux solutions clients mondiales et aux op\u00e9rations internationales. Cette ouverture est d\u2019autant plus importante que plus de 60 % du chiffre d\u2019affaires est g\u00e9n\u00e9r\u00e9 hors de France. Le collectif ainsi structur\u00e9 se veut agile et apte \u00e0 piloter une trajectoire harmonieuse entre les march\u00e9s locaux et la philosophie d\u2019une communication globalis\u00e9e.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019exercice du <strong>management<\/strong> gagne ainsi en amplitude, ce qui se traduit par une meilleure anticipation des tendances et par une adaptation rapide aux mutations technologiques, notamment l\u2019environnement boulevers\u00e9 par l\u2019intelligence artificielle. En int\u00e9grant dans la gouvernance m\u00eame la diversit\u00e9 des m\u00e9tiers, HOPSCOTCH mise sur une capacit\u00e9 renforc\u00e9e d\u2019analyse des comportements publics et des attentes culturelles, cl\u00e9s d\u2019un message bien ancr\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette architecture renouvel\u00e9e s\u2019inscrit dans une dynamique d\u2019innovation comme levier fondamental de comp\u00e9titivit\u00e9. Elle d\u00e9multiplie les moyens d\u2019action du groupe en cr\u00e9ant un espace d\u2019\u00e9change plus riche entre les grandes fonctions strat\u00e9giques et les expertises op\u00e9rationnelles. Ainsi, la gouvernance devient un moteur de coh\u00e9rence, \u00e9vitant les silos classiques et renfor\u00e7ant l\u2019impact des campagnes et projets.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1536\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/mma-officiel.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/HOPSCOTCH-GROUPE-une-gouvernance-renouvelee-et-un-COMEX-elargi-pour-soutenir-ses-ambitions-strategiques-1.jpg\" alt=\"hopscotch groupe renouvelle sa gouvernance et \u00e9largit son comex afin de soutenir ses ambitions strat\u00e9giques et renforcer son d\u00e9veloppement.\" class=\"wp-image-2341\" srcset=\"https:\/\/mma-officiel.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/HOPSCOTCH-GROUPE-une-gouvernance-renouvelee-et-un-COMEX-elargi-pour-soutenir-ses-ambitions-strategiques-1.jpg 1536w, https:\/\/mma-officiel.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/HOPSCOTCH-GROUPE-une-gouvernance-renouvelee-et-un-COMEX-elargi-pour-soutenir-ses-ambitions-strategiques-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/mma-officiel.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/HOPSCOTCH-GROUPE-une-gouvernance-renouvelee-et-un-COMEX-elargi-pour-soutenir-ses-ambitions-strategiques-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/mma-officiel.com\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/HOPSCOTCH-GROUPE-une-gouvernance-renouvelee-et-un-COMEX-elargi-pour-soutenir-ses-ambitions-strategiques-1-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1536px) 100vw, 1536px\" \/><\/figure>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La strat\u00e9gie HOPSCOTCH One : fondement des ambitions strat\u00e9giques<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au c\u0153ur de cette transformation, la mise en \u0153uvre de <strong>HOPSCOTCH One<\/strong> traduit cette ambition strat\u00e9gique de fusionner vision globale et ex\u00e9cution locale. Cette strat\u00e9gie d\u2019entreprise vise \u00e0 cr\u00e9er une synergie optimale entre les diff\u00e9rents m\u00e9tiers et march\u00e9s du groupe, pour offrir des solutions de communication coh\u00e9rentes, innovantes et adapt\u00e9es aux enjeux sp\u00e9cifiques de chaque territoire.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Concr\u00e8tement, <strong>HOPSCOTCH One<\/strong> s\u2019appuie sur la compr\u00e9hension approfondie des publics, la finesse de leurs attentes et la capacit\u00e9 du groupe \u00e0 ancrer des messages dans un contexte culturel pertinent. Cela signifie un travail rigoureux sur la qualit\u00e9 des relations, la justesse et la proximit\u00e9, indispensables dans un monde marqu\u00e9 par des tensions g\u00e9opolitiques croissantes et une recomposition des \u00e9cosyst\u00e8mes m\u00e9diatiques.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette strat\u00e9gie encourage en particulier :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Un alignement renforc\u00e9 entre les grandes fonctions de gouvernance et les expertises m\u00e9tiers, limitant les d\u00e9perditions d\u2019\u00e9nergie et am\u00e9liorant la fluidit\u00e9 des processus.<\/li><li>Une acc\u00e9l\u00e9ration du d\u00e9veloppement \u00e0 l\u2019international gr\u00e2ce \u00e0 une organisation mieux repr\u00e9sentative de l\u2019empreinte mondiale du groupe.<\/li><li>La promotion d\u2019une culture d\u2019innovation permanente, profitant aussi bien aux campagnes digitales qu\u2019aux \u00e9v\u00e9nements de marque, pour r\u00e9pondre aux formats et contenus \u00e9mergents, souvent impact\u00e9s par l\u2019intelligence artificielle.<\/li><li>Une valorisation du capital relationnel, moteur de r\u00e9silience face aux moments de crise, fond\u00e9 sur des rapports humains solides.<\/li><\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019exp\u00e9rience montre que dans des univers aussi mouvants que la communication et le marketing, cette approche agile de la strat\u00e9gie permet de capter des opportunit\u00e9s in\u00e9dites. Le positionnement de HOPSCOTCH One doit permettre au groupe de garder un temps d\u2019avance, en conjuguant innovation technologique et savoir-faire humain. Ce double levier est un facteur cl\u00e9 de succ\u00e8s, comme en t\u00e9moignent plusieurs retours clients r\u00e9cents.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le r\u00f4le du leadership dans l\u2019\u00e9volution de la direction<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le renouvellement du COMEX chez <strong>HOPSCOTCH GROUPE<\/strong> va de pair avec une \u00e9volution du <strong>leadership<\/strong>. Ce renouveau se traduit par des profils qui repr\u00e9sentent mieux la diversit\u00e9 des m\u00e9tiers et des march\u00e9s, mais aussi par un mode de gouvernance plus inclusif et collaboratif. Le leadership s\u2019affirme ainsi moins comme un exercice vertical que comme un engagement partag\u00e9 vers des objectifs communs, dans un esprit d\u2019intelligence collective.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Parmi les figures majeures du COMEX, on remarque une dynamique centr\u00e9e sur :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La transversalit\u00e9 des expertises pour piloter des projets complexes.<\/li><li>Le renforcement des \u00e9changes entre les \u00e9quipes afin de cr\u00e9er un dialogue continu entre la vision strat\u00e9gique et son application terrain.<\/li><li>Une capacit\u00e9 renforc\u00e9e \u00e0 incarner les valeurs du groupe, notamment dans un contexte o\u00f9 la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale et environnementale devient un enjeu de premier plan.<\/li><\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La direction compose ainsi avec un entourage \u00e9largi, int\u00e9grant aussi de nouveaux vice-pr\u00e9sidents sp\u00e9cialis\u00e9s dans des domaines critiques comme les relations publiques, le digital innovant et la gestion des op\u00e9rations internationales. Cette composition favorise une meilleure anticipation des d\u00e9fis, qu\u2019ils soient li\u00e9s \u00e0 la complexit\u00e9 des march\u00e9s ou \u00e0 la rapidit\u00e9 des \u00e9volutions technologiques.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La volont\u00e9 affich\u00e9e d\u2019un management agile permet \u00e9galement de mieux int\u00e9grer les enjeux li\u00e9s aux bouleversements des formats de communication, o\u00f9 l\u2019IA modifie profond\u00e9ment la cr\u00e9ation de contenus et les modes de diffusion. Le leadership actuel chez HOPSCOTCH est pens\u00e9 pour tenir compte de ces mutations, en tirant parti des opportunit\u00e9s tout en consolidant les fondamentaux.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Une croissance soutenue par l\u2019innovation au c\u0153ur de la gouvernance<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La croissance de <strong>HOPSCOTCH GROUPE<\/strong> n\u2019est pas un hasard, mais le fruit d\u2019une gouvernance qui met l\u2019innovation au centre de ses pr\u00e9occupations strat\u00e9giques. Cette innovation ne se limite pas \u00e0 la technologie, elle englobe aussi la cr\u00e9ativit\u00e9 des campagnes, l\u2019agilit\u00e9 organisationnelle et l\u2019attention port\u00e9e \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience client.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La gouvernance renouvel\u00e9e, incarn\u00e9e par ce COMEX \u00e9largi, facilite l\u2019\u00e9mergence de nouveaux projets adapt\u00e9s aux \u00e9volutions du march\u00e9. L\u2019int\u00e9gration de profils responsables du digital, de l\u2019innovation cr\u00e9ative et de la gestion op\u00e9rationnelle \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale permet d\u2019apporter une r\u00e9ponse coh\u00e9rente aux exigences croissantes des clients du groupe.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le r\u00f4le cl\u00e9 du capital relationnel est particuli\u00e8rement mis en avant. Ce levier strat\u00e9gique symbolise la r\u00e9silience du groupe face aux crises, en valorisant les relations fid\u00e8les et profondes tiss\u00e9es avec ses partenaires. Cela cr\u00e9e un cercle vertueux o\u00f9 la confiance engendre de nouvelles opportunit\u00e9s, elles-m\u00eames propices \u00e0 l\u2019expansion.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les d\u00e9fis li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9volution rapide des usages, notamment dans le digital et l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel, appellent aussi \u00e0 une capacit\u00e9 permanente d\u2019adaptation, que ce soit dans les formats, les plateformes ou les contenus. <strong>HOPSCOTCH GROUPE<\/strong> s\u2019appuie sur un management int\u00e9gr\u00e9, agile, et un dialogue constant entre les diff\u00e9rentes unit\u00e9s pour acc\u00e9l\u00e9rer cette transformation, ce qui constitue un v\u00e9ritable avantage concurrentiel.<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Perspectives internationales : piloter la croissance au-del\u00e0 des fronti\u00e8res<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au-del\u00e0 de la structuration interne et des ambitions strat\u00e9giques, <strong>HOPSCOTCH GROUPE<\/strong> renforce une dimension internationale qui prend une place majeure dans son d\u00e9veloppement durable. Actuellement, plus de 60 % de l\u2019activit\u00e9 est r\u00e9alis\u00e9e hors de France, ce qui n\u00e9cessite une organisation adaptative et une direction capable de piloter cette complexit\u00e9 avec nuance.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le r\u00f4le des vice-pr\u00e9sidents en charge des solutions clients \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale et des op\u00e9rations internationales est ainsi essentiel. Ils orchestrent la mise en \u0153uvre d\u2019une strat\u00e9gie uniforme tout en respectant les particularit\u00e9s locales, dans un contexte de multiplication des enjeux g\u00e9opolitiques et culturels. La gouvernance \u00e9largie vise ici \u00e0 combiner vision globale et efficacit\u00e9 locale.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les strat\u00e9gies adopt\u00e9es incluent :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Une compr\u00e9hension fine des march\u00e9s \u00e9trangers et de leurs audiences sp\u00e9cifiques.<\/li><li>Une capacit\u00e9 \u00e0 ajuster les messages en fonction des contextes culturels tout en maintenant une coh\u00e9rence forte de marque.<\/li><li>La mobilisation des expertises locales dans un dialogue permanent avec le si\u00e8ge pour assurer une veille sur les \u00e9volutions r\u00e9glementaires et technologiques.<\/li><li>Un appui sur les innovations digitales pour acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019expansion tout en limitant les risques li\u00e9s \u00e0 la distance.<\/li><\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette orientation globale fait \u00e9cho aux probl\u00e9matiques soulev\u00e9es r\u00e9cemment sur certains challenges strat\u00e9giques, par exemple concernant la gestion des talents internationaux et l\u2019int\u00e9gration des nouvelles technologies dans l\u2019organisation. Pour approfondir les perspectives innovantes du secteur, le site <a href=\"https:\/\/mma-officiel.com\/mvp-pfl-mma-francais\/\">MMA Officiel<\/a> propose de nombreuses analyses pertinentes.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans un monde o\u00f9 la communication \u00e9volue \u00e0 un rythme effr\u00e9n\u00e9, les acteurs majeurs du secteur doivent r\u00e9guli\u00e8rement repenser leur organisation pour rester comp\u00e9titifs. C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment ce choix strat\u00e9gique que HOPSCOTCH GROUPE vient de faire en renouvelant sa gouvernance et en installant un COMEX \u00e9largi. 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